План мероприятий по противодействию коррупции. ГУО "Средняя школа № 11 г. Борисова"

УТВЕРЖДЕНО

Приказ директора

ГУО«Средняя школа №11 г.Борисова»

02.01.2019 № ___

План

мероприятий по противодействию

коррупции в Государственном учреждении

образования «Средняя школа №11 г,Борисова»

2019-2020 годы

Наименование мероприятий	Срок исполнения	Исполнители
1	2	3
Организационно-практические мероприятия
1. Ежегодно рассматривать вопросы исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях руководителя, педагогических советах с приглашением сотрудников УВД Борисовского райисполкома	2019-2020	Козлова Л.В.
2. Обеспечить систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг)	2019-2020	Грук Л.А.
3. Рассматривать на заседаниях комиссий факты нарушения государственным должностным или приравненным к нему лицом порядка проведения процедур закупок за счет собственных средств, предусмотренного актами законодательства	2019-2020	Козлова Л.В. Грук Л.А.
4. Организовать регулярное проведение в порядке внутрихозяйственного контроля комиссионных проверок соблюдения арендаторами условий договоров аренды в целях выявления фактов использования имущества, не передававшегося в аренду, неполного или несвоевременного перечисления арендной платы и других нарушений. Устанавливать причины выявленных нарушений и условия им способствовавшие	2019-2020	Козлова Л.В. Грук Л.А.
5. Обеспечить контроль за деятельностью попечительского совета учреждения, исключить случаи сбора наличных средств в учреждении образования	2019-2020	Глинская И.Р. Козлова Л.В.
6. Принимать меры, направленные на обеспечение безусловного соблюдения законодательства Республики Беларусь по оздоровлению детей за рубежом, осуществлять постоянный контроль за деятельностью опекунов (попечителей) по защите прав несовершеннолетних	2019-2020	Синяк Т.В. Быстрая Л.В.
7. Обеспечивать соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан. Рассматривать в установленные сроки обращения граждан, содействовать им в получении дополнительных сведений и (или) документов от других государственных органов (учреждений), исключить из практики факты истребования иных, чем установленные в законодательстве, документов	2019-2020	Юзефович С.А. Серебрякова И.Г.
8. Использовать телефоны «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством управления по образованию, учреждений образования в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями	2019-2020	Серебрякова И.Г.
9. Усилить контроль за проведением экзаменов в учреждении	2019-2020	Глинская И.Р. Юзефович С.А.
10. Продолжить контроль за организацией питания обучающихся учреждений образования с целью недопущения фактов коррупции работниками пищеблоков	2019-2020	Глинская И.Р. Несаева С.А. Грук Л.А.
11. Анализировать поступающие обращения граждан, содержащие сведения о злоупотреблениях служебными полномочиями должностных лиц, информировать об этом правоохранительные органы		Глинская И.Р.
12. Принимать меры по предупреждению совершения коррупционных преступлений на основе анализа информации, предоставляемой управлением внутренних дел Борисовского райисполкома	ежеквар-тально	Глинская И.Р.
13. При выявлении и привлечении к ответственности соответствующими органами лиц, совершивших нарушение антикоррупционного законодательства, рассматривать на заседании антикоррупционной комиссии вопрос об ответственности лиц, действие или бездействие которых способствовало этому нарушению	постоянно	Козлова Л.В.
Работа с кадрами
14. Осуществлять приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием учреждения	постоянно	Серебрякова И.Г.
15. Знакомить (под роспись) руководство и иных должностных лиц учреждения с требованиями нормативных правовых актов об ответственности за коррупцию	постоянно	Серебрякова И.Г.
16. При назначении на должность заместителей директора, специалистов учреждения запрашивать в управлении внутренних дел сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности	постоянно	Серебрякова И.Г.
17. При поступлении обращений проводить проверки законности распределения премий и установки надбавок работникам УО (распределение премии комиссионно, с участием представителя профсоюзного комитета, в соответствии с положением коллективного договора)	по мере поступления	Козлова Л.В.
18. Проводить внезапные проверки соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения сокрытия фактов нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины	постоянно	Козлова Л.В.